- PiSA Farmacéutica impulsa el talento femenino en STEM a través de programas de capacitación y su nuevo centro de investigación y desarrollo.
- Nuestra política de igualdad laboral responde a nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y al aumento en la participación de las mujeres en el sector farmacéutico, llegando al 30% de presencia nacional.
Como parte de su compromiso con la equidad laboral, PiSA Farmacéutica ha desarrollado políticas que buscan cerrar la brecha de género en la industria farmacéutica. A través de programas de capacitación y la creación de un nuevo centro de investigación y desarrollo, la empresa fortalece el talento femenino en áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), promoviendo su crecimiento profesional y liderazgo.
Estas iniciativas responden a una realidad en transformación. A nivel global y en México, la participación de las mujeres en el sector farmacéutico ha ido en aumento, alcanzando el 30% de los profesionales en la industria. Su presencia en investigación y desarrollo ha sido clave para la innovación y el avance en el sector.
Con estas acciones, PiSA Farmacéutica no solo impulsa la participación femenina en STEM, sino que también reafirma su compromiso con la igualdad de oportunidades, consolidándose como un referente en la promoción del talento femenino dentro de la industria farmacéutica.
Conoce nuestras publicaciones:
Aspectos
Audio
Videoteca
Fotogalería
