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Mostrando 13–24 de 31 resultados

Kelefusin® Ampolleta 5ml Paquete con 100

Kelefusin® Ampolleta 5ml Paquete con 100

Cloruro de Potasio. Ampolleta 5ml Paquete con 100 Nutrición, Parenteral.

Kelefusin® Frasco AMP 50 ml.

Kelefusin® Frasco AMP 50 ml.

Cloruro de Potasio. Frasco AMP 50 ml. Nutrición, Parenteral.

Levamin® - NEP Frasco AMP 5.4% 250 ml.

Levamin® – NEP Frasco AMP 5.4% 250 ml.

Aminoácidos Esenciales. Frasco AMP 5.4% 250 ml. Nutrición, Parenteral.

Levamin® Normo con Electrólitos 500 ml.

Levamin® Normo con Electrólitos 500 ml.

Aminoácidos. 500 ml. Nutrición, Parenteral.

Levamin® PAD Frasco Vidrio 500 ml.

Levamin® PAD Frasco Vidrio 500 ml.

Aminoácidos cristalinos. Frasco Vidrio 500 ml. Nutrición, Parenteral.

Lindeza® 120 mg cápsulas Caja C/ 21

Lindeza® 120 mg cápsulas Caja C/ 21

Orlistat. 120 mg cápsulas Caja C/ 21 Control de Peso, Nutrición.

Lindeza® 120 mg cápsulas Caja C/ 42.

Lindeza® 120 mg cápsulas Caja C/ 42.

Orlistat. 120 mg cápsulas Caja C/ 42. Control de Peso, Nutrición.

Lindeza® 120 mg cápsulas Caja C/ 84.

Lindeza® 120 mg cápsulas Caja C/ 84.

Orlistat. 120 mg cápsulas Caja C/ 84. Control de Peso, Nutrición.

Lipofundin® MCT/LCT 10% Frasco de 500ml

Lipofundin® MCT/LCT 10% Frasco de 500ml

Lípidos 10% Frasco de 500ml Nutrición, Parenteral.

Magnefusin® Ampolleta 10% 1g / 1 ml Caja C/ 100.

Magnefusin® Ampolleta 10% 1g / 1 ml Caja C/ 100.

Sulfato de Magnesio. Ampolleta 10% 1g / 1 ml Caja C/ 100. Nutrición, Parenteral.

Mn-fusin Frasco AMP 0.1mg / ml 10 ml Caja C/ 5.

Mn-fusin Frasco AMP 0.1mg / ml 10 ml Caja C/ 5.

Manganeso. Frasco AMP 0.1mg / ml 10 ml Caja C/ 5. Nutrición, Parenteral.

Osmorol® 20 Flexoval 20 g / 100ml 250 ml.

Osmorol® 20 Flexoval 20 g / 100ml 250 ml.

Manitol. Flexoval 20 g / 100ml 250 ml. Nutrición, Parenteral.

• Tener disponibilidad para aprender y enseñar.
• Saber escuchar.
• Reconocer los errores.
• Tratar a los clientes y proveedores con sencillez.
• Tratar a los demás como quieres ser tratado.
• Compartir los logros en equipo.

• Decir siempre la verdad de manera objetiva, completa y sin justificaciones.
• Cuidar la información de la empresa.
• Reportar las malas prácticas y comportamientos.
• No perder el tiempo en horas de trabajo.
• Elegir lo mejor para la empresa.

• Dar reconocimiento justo al que trabaja y al que no trabaja.
• Saber que la exigencia no está peleada con el buen trato.
• Evitar favoritismos.
• Considerar el tiempo de los demás.
• Dar a cada quien lo que corresponde.

• Responder por las consecuencias de nuestros actos.
• Cumplir con lo que se tiene que hacer.
• Evitar faltar por causas injustificadas.
• Reportar fallas y comportamientos inadecuado.
• Cuidarse para no tener accidentes.

• Tener sentido de urgencia.
• Tener hambre de superarse.
• Querer crecer y mejorar.
• Encontrar soluciones.
• Proponer ideas.
• Ver el como: "Sí se puede!"

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