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Pisatine-HC® Tabletas 10 mg / 20 mg Caja C/ 14.

Pisatine-HC® Tabletas 10 mg / 20 mg Caja C/ 14.

Ezetimiba, Simvastatina. Tabletas 10 mg / 20 mg Caja C/ 14. Cardiovascular, Enfermedades Crónicas.

Pisaurit® Cápsula 20 mg Caja C/14.

Pisaurit® Cápsula 20 mg Caja C/14.

Fluoxetina. Cápsula 20 mg Caja C/14. Antidepresivos, Sistema Nervioso Central.

Pisaurit® Cápsulas 20 mg Caja C/ 28.

Pisaurit® Cápsulas 20 mg Caja C/ 28.

Fluoxetina. Cápsulas 20 mg Caja C/ 28. Antidepresivos, Sistema Nervioso Central.

PISAVIT-RDX Ampolleta 3ml Caja C/5.

PISAVIT-RDX Ampolleta 3ml Caja C/5.

Vitaminas Ampolleta 3ml Caja C/5.

PISAVIT-RDX Ampolleta 3ml.

PISAVIT-RDX Ampolleta 3ml.

Retinol, Ácido Ascórbico, Ergocalciferol. Ampolleta 3ml. Antigripales, Gripa y Tos.

PISAZOL Ampolletas 100 mg / 2 ml Caja C/5.

PISAZOL Ampolletas 100 mg / 2 ml Caja C/5.

Tramadol. Ampolletas 100 mg / 2 ml Caja C/5. Dolor, Dolor Medicamento.

PISAZOL Ampolletas 50 mg / 1 ml Caja C/3.

PISAZOL Ampolletas 50 mg / 1 ml Caja C/3.

Tramadol. Ampolletas 50 mg / 1 ml Caja C/3. Dolor, Dolor Medicamento.

Pisdeno Frasco AMP 6 mg / 2 ml Caja C/ 6.

Pisdeno Frasco AMP 6 mg / 2 ml Caja C/ 6.

Adenosina. Frasco AMP 6 mg / 2 ml Caja C/ 6. Anestesia, Anestesia Medicamento.

Pixiriv Suspensión 400 mg Frasco 250 ml.

Pixiriv Suspensión 400 mg Frasco 250 ml.

Moxifloxacino. Suspensión 400 mg Frasco 250 ml. Antibiótico, Intra Hospitalario, Antibióticos.

Pixiriv® Frasco AMP 400 mg

Pixiriv® Frasco AMP 400 mg

Moxifloxacino. Frasco AMP 400 mg Antibiótico de Preescripción, Antibiótico.

PLAUTIS® Frasco 250 mcg / ml 20 ml para nebulización.

PLAUTIS® Frasco 250 mcg / ml 20 ml para nebulización.

Bromuro de Ipratropio Frasco 250 mcg / ml 20 ml para nebulización. Antiasmáticos, Gripa y Tos.

Pramotil® Frasco AMP 10 mg / 2 ml Caja C/ 6.

Pramotil® Frasco AMP 10 mg / 2 ml Caja C/ 6.

Metoclopramida Frasco AMP 10 mg / 2 ml Caja C/ 6. Gastrointestinales.

• Tener disponibilidad para aprender y enseñar.
• Saber escuchar.
• Reconocer los errores.
• Tratar a los clientes y proveedores con sencillez.
• Tratar a los demás como quieres ser tratado.
• Compartir los logros en equipo.

• Decir siempre la verdad de manera objetiva, completa y sin justificaciones.
• Cuidar la información de la empresa.
• Reportar las malas prácticas y comportamientos.
• No perder el tiempo en horas de trabajo.
• Elegir lo mejor para la empresa.

• Dar reconocimiento justo al que trabaja y al que no trabaja.
• Saber que la exigencia no está peleada con el buen trato.
• Evitar favoritismos.
• Considerar el tiempo de los demás.
• Dar a cada quien lo que corresponde.

• Responder por las consecuencias de nuestros actos.
• Cumplir con lo que se tiene que hacer.
• Evitar faltar por causas injustificadas.
• Reportar fallas y comportamientos inadecuado.
• Cuidarse para no tener accidentes.

• Tener sentido de urgencia.
• Tener hambre de superarse.
• Querer crecer y mejorar.
• Encontrar soluciones.
• Proponer ideas.
• Ver el como: "Sí se puede!"

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