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Mostrando 241–252 de 434 resultados

Levamin® Normo con Electrólitos 500 ml.

Levamin® Normo con Electrólitos 500 ml.

Aminoácidos. 500 ml. Nutrición, Parenteral.

Levamin® PAD Frasco Vidrio 500 ml.

Levamin® PAD Frasco Vidrio 500 ml.

Aminoácidos cristalinos. Frasco Vidrio 500 ml. Nutrición, Parenteral.

LEZOPISA Bolsa Metalizada con bolsa de infusión 300 ml.

LEZOPISA Bolsa Metalizada con bolsa de infusión 300 ml.

Linezolid. Bolsa Metalizada con bolsa de infusión 300 ml. Antibacteriano.

Libonide Rin® Frasco Pulverizador 64 ug 6 ml.

Libonide Rin® Frasco Pulverizador 64 ug 6 ml.

Budesonida. Frasco Pulverizador 64 ug 6 ml. Antialérgicas, Gripa y Tos.

Libonide® Suspensión .250 mg / 2 ml.

Libonide® Suspensión .250 mg / 2 ml.

Budesonida. Suspensión .250 mg / 2 ml. Antiasmáticos, Gripa y Tos.

Libonide® Suspensión .500 mg / 2 ml.

Libonide® Suspensión .500 mg / 2 ml.

Budesonida. Suspensión .500 mg / 2 ml. Antiasmáticos, Gripa y Tos.

LIDOCAÍNA, Frasco AMP 20 mg / ml.

LIDOCAÍNA, Frasco AMP 20 mg / ml.

Lidocaína. Frasco AMP 20 mg / ml. Anestesia.

Lindeza® 120 mg cápsulas Caja C/ 21

Lindeza® 120 mg cápsulas Caja C/ 21

Orlistat. 120 mg cápsulas Caja C/ 21 Control de Peso, Nutrición.

Lindeza® 120 mg cápsulas Caja C/ 42.

Lindeza® 120 mg cápsulas Caja C/ 42.

Orlistat. 120 mg cápsulas Caja C/ 42. Control de Peso, Nutrición.

Lindeza® 120 mg cápsulas Caja C/ 84.

Lindeza® 120 mg cápsulas Caja C/ 84.

Orlistat. 120 mg cápsulas Caja C/ 84. Control de Peso, Nutrición.

Linicetil, Frasco AMP 50 mg.

Linicetil, Frasco AMP 50 mg.

Tigeciclina. Frasco AMP 50 mg. Antibiótico intra Hospitalario, Antibiótico.

Lipofundin® MCT/LCT 10% Frasco de 500ml

Lipofundin® MCT/LCT 10% Frasco de 500ml

Lípidos 10% Frasco de 500ml Nutrición, Parenteral.

• Tener disponibilidad para aprender y enseñar.
• Saber escuchar.
• Reconocer los errores.
• Tratar a los clientes y proveedores con sencillez.
• Tratar a los demás como quieres ser tratado.
• Compartir los logros en equipo.

• Decir siempre la verdad de manera objetiva, completa y sin justificaciones.
• Cuidar la información de la empresa.
• Reportar las malas prácticas y comportamientos.
• No perder el tiempo en horas de trabajo.
• Elegir lo mejor para la empresa.

• Dar reconocimiento justo al que trabaja y al que no trabaja.
• Saber que la exigencia no está peleada con el buen trato.
• Evitar favoritismos.
• Considerar el tiempo de los demás.
• Dar a cada quien lo que corresponde.

• Responder por las consecuencias de nuestros actos.
• Cumplir con lo que se tiene que hacer.
• Evitar faltar por causas injustificadas.
• Reportar fallas y comportamientos inadecuado.
• Cuidarse para no tener accidentes.

• Tener sentido de urgencia.
• Tener hambre de superarse.
• Querer crecer y mejorar.
• Encontrar soluciones.
• Proponer ideas.
• Ver el como: "Sí se puede!"

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