Quem somos?

Quem somos?

Desde o seu nascimento, o capital humano da PiSA tem permitido que o seu desenvolvimento seja efetivo e constante. Somos mais de 18 mil profissionais comprometidos com a excelência e conscientes de que cada uma de suas ações e atividades são em prol da vida. Na PiSAnos diferenciamos pela nossa grande capacidade de produção e ampla experiência nos mercados mexicanos e Latino-americanos; este foi o cenário que permitiu nosso crescimento e expansão internacional.

A PiSA é a única companhia farmacêutica 100% mexicana, foi criada com o intuito de desenhar um produto ou serviço integralmente, acompanhando-o desde a ideia do projeto até o momento em que este produto/serviço chega nas mãos do consumidor final. A experiência de uma sólida equipe que conta com infraestrutura e tecnologia, que também possui capacidade de pesquisa, desenvolvimento, produção, logística e distribuição, permitiu o desenvolvimento da fórmula perfeita para oferecer produtos de qualidade, respaldados em laboratórios 360°, com capacidade de produzir em um ou em todos os processos, inúmeras marcas reconhecidas.

Temos laboratórios de desenvolvimento farmacêutico em que são geradas, analisadas e transformadas as novas tecnologias que impactam o setor farmacêutico e nos permitem atender a demanda de produtos requeridos pelos nossos clientes e pelos nossos parceiros estratégicos. Somos umaEmpresa Socialmente Responsável (ESR). Com isso, afirmamos o nosso compromisso permanente com a sociedade, o meio ambiente, os trabalhadores e suas famílias.

  • Ter vontade de aprender e ensinar
  • Saber escutar
  • Reconhecer e aceitar os seus erros
  • Tratar os clientes e fornecedores com simplicidade
  • Tratar os outros como você gostaria de ser tratado
  • Compartilhar as conquistas com sua equipe

  • Reconhecer de forma justa quem trabalha e a quem não trabalha
  • Saber que a exigência deve sempre ser a mesma, independente da relação que você tenha estabelecido com cada pessoa individualmente
  • Evitar favoritismos
  • Considerar o tempo dos outros
  • Dê a todos o que é legitimamente

  • Ter senso de urgência
  • Ter apetite de superação
  • Querer crescer e melhorar
  • Achar soluções
  • Propor ideias
  • Ver como “sim, é possível!”

  • Dizer sempre a verdade, de uma forma objetiva, completa e sem justificativas.
  • Cuidar das informações da empresa
  • Relatar as más práticas e os maus comportamentos
  • Não desperdiçar o tempo do horário de trabalho
  • Buscar o melhor para a empresa

  • Responder pelas consequências de cada ação
  • Cumprir com as responsabilidades
  • Evitar ausências por razões injustificadas
  • Relatar falhas e comportamentos inadequados
  • Tomar cuidados para que os acidentes sejam evitados